Tu puerta de entrada a la colaboración
ONE INCAE actúa como un puente entre INCAE Business School y organizaciones externas, incluidas corporaciones y fundaciones privadas. Nos especializamos en cultivar relaciones que beneficien a todas las partes al:
Conectar a profesores, estudiantes, exalumnos y actores externos.
Ayudar a empresas y fundaciones a identificar y aprovechar oportunidades y programas en INCAE.
Desarrollamos convenios empresariales con descuentos para sus colaboradores en Maestrías, programas de educación ejecutiva, programas online, programas custom, diseñados a la medida para la necesidad de la empresa.
Facilitamos la participación en eventos dentro y fuera del campus y centro ejecutivo
Promovemos participación de empresas en los programas Management Consulting Project (MCP) de INCAE
Apoyamos en procesos de reclutamiento de Incaístas
Programas para potenciar el talento ejecutivo de tu organización
Los Programas custom te darán las herramientas para responder a los desafíos y aspiraciones de tu empresa. Podrás desarrollar las capacidades de liderazgo de tu personal, haciéndolos capaces de enfrentarse a los retos más complejos del entorno actual.
Los programas se diseñan de forma colaborativa entre las organizaciones y facultades especializadas en cada tipo de industria, con el objetivo de brindarte contenidos relevantes. La estructura consiste en una fusión entre un contenido pre-cerrado (temas, duración, sesiones, precio) y una experiencia de aprendizaje personalizada, diseñada a medida para las necesidades estratégicas de tu negocio.
Los Programas custom te permitirán diseñar soluciones de impacto en toda la organización, desde la junta directiva hasta los líderes emergentes, centrándose en:
Nuestros Programas custom están diseñados a la medida de cada organización y sus necesidades. Te ayudamos a enfrentar los desafíos específicos de tu industria y entorno mediante soluciones modernas y adaptables a cada negocio.
Se trabaja de manera colaborativa con la organización para lograr identificar y comprender las competencias y necesidades específicas a desarrollar entre sus líderes. Nuestro proceso consiste en los siguientes pasos: Análisis de las necesidades de la organización; exploración de alternativas de aprendizaje; diseño de una propuesta de valor; desarrollo de la solución del aprendizaje; seguimiento y exploración de oportunidades de apoyo.
Estos programas están diseñados para todos los niveles de la organización: juntas directivas, ejecutivos y gerentes de alto nivel o mandos medios y altos potenciales.
Estos programas están diseñados a medida para cada organización. Por tanto, los temas, la duración, la modalidad y la inversión económica dependerán del alcance y los objetivos que se definan.
